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日语J.TEST考试的特色

  • 2018-03-14     
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  刚刚接触日语J.TEST考试的孩纸,肯定特别想知道,这j.test日语考试到底是什么样的考试!对此,今天,小编就满足各位的心愿!接下来的j.test考试指南,小编就来为孩纸们详细介绍下关于日语J.TEST的种种!


日语J.TEST考试的特色


  一、j.test日语考试

  日语J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J-TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本海内人力资源的严峻不足,采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J-TEST很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。

  二、j.test日语考试的特色

  1 、注重实际能力

  J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

  2、 鉴定范围广

  J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

  3、一卷多级的考试制度

  J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分8个级别。初级(E-F)中分3个级别。

  由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。

  4、J.TEST考试的人性化

  J.TEST考试完毕后考生只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。

  延伸:

  日语JTEST考试 VS 日语JPLT考试:

  1、日语考试本身

  JTEST:考试全称为实用日本语鉴定考试。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。

  JPLT:日语能力考试,日语全名为“日本语能力试验”,是由日本国际交流基金和财团法人日本国际教育协会共同组织的一次全球性,国际性的日本语能力考试。在国内,也被教育部认作全国日语能力考试。

  2、日语考试时间

  JTEST:每年考试时间为全年的单数月份,双月出成绩(例如:1月考试2月出成绩),每年六次。

  JPLT:每年两次(7月一次,12月一次),出成绩需要近3个月,时间周期较长。

  3、日语考试内容

  JTEST的阅读部分当中包括文字词汇、阅读、汉字和记述。听力分为有图和无图的绘画到长篇叙述。

  JPLT无论哪一个级别都按照“文字、词汇、语法、阅读”的笔试部分和“听力”部分来分的。

  4、日语考试等级

  JTEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。

  5、日语考试认知度

  J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。

  JPLT,在日本,从政府部门到企业,从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。在中国,日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准,这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。

  今天,小编准备的j.test考试指南,到这里就全部结束了。如果要参加j.test日语考试的孩纸们,在备考的时候,遇到了什么麻烦,欢迎登录课窝考试网进行查询!


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