一条关于日语J.TEST考试的重磅好消息！

　　J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。今天课窝小编为大家整理了JTEST考试的相关信息，希望考生们认真阅读，能够对你的JTEST考试有所帮助。

　　J.TEST中国事务局发布了一条新消息，一时之间在考生群中引起“轩然大波”。究竟发生了什么?让我们一起来看看具体情况：

　　“据官方消息，日语J.TEST考试认定基准作如下变更：对总分达到认定要求，同时八大项中均无零分记录者予以认定。”

　　这是什么意思?我们先来看看J.TEST之前的(旧)认定基准：八大项各自得分必须为该项分数的20%以上者可获得认定。也就是说，J.TEST去除了每单项都要合格才能通过的基准。如此一来，j-test日语考试通过就变得相对简单，要得到认定，获得证书不再是难题!►考生

　　对于此次J.TEST考试重大改革，大家纷纷表达出了自己的看法：

　　一：捶胸顿足型

　　考生A：“什么?标准降低了?!变得这么好考是闹哪样?!我刚考完，因为八大项中间没有到百分之20所以没过!感受到了满满的恶意………所以这是要我重考的节奏吗!”

　　二：幸灾乐祸型

　　考生B：“哈哈哈赶上了好时代啊!我现在去考就不用提心吊胆了，果断报名去考试啦!”

　　三：无动于衷型

　　考生C：“不明觉厉……我正在准备J.TEST考试。改革看起来好像还不错的样子，嘛，不管怎样反正也要考……”

　　从反响上来看，对于本次调整无论是抱以何种情绪，大部分的考生都表示会积极响应“改革的号召”，果断投身备考事业……于是接下来的问题便是，面对新的政策，应该怎么备考?要做什么调整?

　　►参加J.TEST考试要怎么备考?

　　虽说通过考试变得更容易了些，但是如何系统地备考、如何拿到高分、如何划分侧重点?在备考的过程中，专业指导是必不可少的，jtest日语等级如下。

　　E-F级别：赴日留学的重要凭证

　　J.TEST(E-F)试题简单，可以在最短的时间内最快取得证书;J.TEST(E-F)的证书是赴日留学的重要凭证之一，越来越多的留学机构将此成绩作为考察留学条件的重要指标，考取证书赴日留学即可成行。同时，通过J.TEST(E-F)考试，日语能力可以得到提升，日常用语轻松掌握，生活交际不成问题。

　　A-D级别：除能力考外的水平衡量标尺

　　J.TEST(A-D)是众多日企录用海外员工时评价语言能力的依据，也是许多公司提升和派遣员工时的标准。此外，对于很多参加过日语能力考(JLPT)的人而言，J.TEST试题的综合性、多元性更能测试自身的日语运用能力，甚至J.TEST(A-D)的A级、B级难度在能力考N1级别之上，考取到此级别的证书能让你获得更大的认同感和荣誉感。

　　以上就是课窝JTEST培训小编为大家带来的有关JTEST课程的信息，想要获取更多日语jtest考试时间，日语jtest听力以及jtest真题练习信息，请继续关注课窝哦!