GMAT作文短时高分速成

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　　先是小作文，小作文怎么准备呢?

　　先看OG上面argument的题目，对照着孙远作文宝典(其他章节都不要，尤其是范文更不能看)，看第六章的提纲就OK了。自己先找错误，找不出来时看提纲。看十篇就能练出火眼金睛，基本找错误没什么问题，然后是经典的七宗罪，这样就会对逻辑错误有一个宏观的认识了(如果七宗罪看的有些糊涂也没关系就不要看了)。一般用“剥洋葱”的的手法去写，一层一层的来这样不会漏掉错误，也层层递进，逻辑关系紧密。

　　然后是ISSUE：

　　同样的道理，先看题目自己想观点，想不出来时看孙远宝典的提纲，十篇足够了。一般来说我都是写中立的观点，这样比较好些，先是开头亮明自己是中立的，接下来两段阐述观点(如果你觉得支持比较好找两个理由就写就支持把)，第四段来个让步(再找个理由)，最后是结尾。

　　对于模板：

　　开头结尾用模板，中间最好不要。模板都是废话，大众模板例如山峰和qiqiang的模板用烂了，多参考几篇范文自己写一个。中间段落根据论点阐述。不管是大作文还是小作文，先打开头和结尾，再打中间，这样可以保证文章结构是完整的。

　　A company’s long-term success is primarily dependent on the job satisfaction and the job security felt by the company’s employees.”

　　第二和第三段要举例子，反应要快，缺什么举什么。我承认，这样很无耻，但是很有效果，这篇作文是我练的第一篇也是唯一一篇作文，现在想想写自己的例子最好，具体操作如下：

　　1.第二段，开头，就是一些废话把论点写出来，再阐述几句，开始举例子。比如就直接说我曾经在一个公司工作，很关心员工，但是不重视和客户搞好关系不注重提高产品质量，然后破产，再把论点强调一下

　　2.第三段，同样的结构，这一段你可以说我的一个朋友，一个同学，或者认识的一个人，或者家乡的一家公司，很重视员工福利，但是不强调绩效管理，最后结局也很悲惨，然后强调论点

　　3.第四段一般没时间举例子了，就简短的说一下，不要具体的例子，比如试想一下一个公司如果对员工太苛刻，员工纷纷辞职，公司也会挂掉。

　　总之，论点需要什么例子支撑就举什么(我举得例子都是杜撰,)，没人调查，也不需要名人的例子，中国名人老美也未必知道，外国的名人写对他们的名字对我来说就很困难了。

　　这样的作文就能得5.5!所以不需要对GMAT作文有恐惧感和神秘感，真的很简单。

　　换词和句式的变化：作文版有一个写作替换词。

　　关于修改：

　　没时间的同学练习写一篇就够了，写完后如果有老师帮忙修改最好。如果没有对照着替换词自己修改一遍，然后想想哪些句式可以换成复杂一些的句子就OK啦。

　　有时间的同学也不要花太多时间在作文上，写完后用相同的方法修改。对照着当月作文机经把排在前十的高频题目写一遍，所有的机经想想思路就可以了。

　　用这种方法准备作文，在根据自身情况稍加改变，作文高分速成也不是问题!