Ukiset双语阅读：女性会像男性一样要求加薪

　　UKiset(译赛）全称为英国私立学校入学测试，由英国加比达斯联合众多英国顶尖私立学校共同推出的在线入学筛选考试。Ukiset考试是被很多学校所认可的成绩，重要性可想而知，今天小编就为大家带来关于Ukiset考试中的双语阅读介绍，希望能够给同学们带来相关的备考信息。

 Thetheorythatwomengetpaidlessthanmenbecausetheyarenotsufficientlypushyintheworkplaceisnottrue,anewstudysuggests.

　　一项最新研究表明，认为女性之所以挣得比男性少是因为女性的工作进取心不强的理论是错误的。

　　Womenareaslikelyasmentoaskforapayrise-butarelesslikelytogetone,theresearchfound.

　　这项研究发现，女性会像男性一样要求加薪--但是加薪成功的情况却要少得多。

　　Thestudy,bytheCassBusinessSchoolandtheuniversitiesofWarwickandWisconsin,lookedat4,600workers.

　　这项研究是由卡斯商学院、华威大学以及威斯康星大学开展的，共调查了4600名工作者。

　　Itfound"nosupport"forthe"reticentfemale"theory,wherebywomenavoidedaskingformoremoney.

　　研究表明，目前“没有证据”能够支持“沉默的女人”这一理论，该理论认为妇女不会主动要求加薪。

　　Forwhatitclaimedwasthefirsttime,thestudyeliminatedanyimpactfrompart-timeworkersearninglessthantheirfull-timecounterparts,bycomparingfull-timemaleswithfull-timefemales,andpart-timemaleswithpart-timefemales.

　　这份具有开创性的研究排除了兼职工作者收入少于全职工作者的影响，将全职男性工作者和全职女性工作者、兼职男性工作者和兼职女性工作者进行了比较。

　　Whenlike-for-likemaleandfemaleworkerswerecompared,menwere25%morelikelytogetapayrisewhentheyasked,thestudyfound.

　　该研究发现，同为兼职或全职的男女工作者相比较，当他们要求加薪时，男性获得加薪的几率要比女性高出25%。

　　Theresearchalsoconcludedtherewasnoevidencefortheideathatwomenwerereluctanttoaskforasalaryincreasebecausetheyweremorewaryofupsettingtheirboss,ordeviatingfromaperceivedfemalestereotype.

　　同时这项研究还总结称，没有证据证明女性由于害怕惹怒老板、或者偏离女性固有形象而不愿意要求加薪。

　　Whenanalysingtheresults,theresearcherstookintoaccountthesizeoftheemployerandtheindustry,whethertheworkerswereaparent,aswellastheirqualifications.

　　当分析结果的时候，研究员们记录下了雇主的数量和行业的规模、工作者们是否为人父母、以及工作者的资质。

　　Thestudywasbasedondatafromthe2013-14Australianworkplacerelationssurvey.Australiaisthoughttobetheonlycountrytosystematicallyrecordwhetheremployeeshadaskedforapayrise,andwhytheyhadorhadnotdoneso.

　　这项研究基于2013年至2014年澳大利亚职场关系调查的数据。澳大利亚被认为是唯一一个会系统地记录下员工是否要求加薪、为什么或为什么不要求加薪的国家。

　　AndrewOswald,professorofeconomicsandbehaviouralscienceattheUniversityofWarwick,saidhewassurprisedbythefindings.

　　华威大学经济学和行为科学教授安德鲁·奥斯瓦尔德表示，他对这些结果感到非常吃惊。

　　"Thefactthatwomendon'taskforpayrisesasoftenasmenisapopulartheory.It'saverycommonthingforwomentosayandbelieve,butalloftheevidenceisanecdotal,soit'sveryhardscientificallytodoapropertestofthis."

　　“人们普遍认为，女性不会像男性那样频繁地要求加薪。这是一件关于女性的非常普遍的事情，很多人都这样说，很多人也就这样相信了，但是所有的证据都是谣传，因此要想合乎科学地对这一理论做一个妥当的检验非常困难。”

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