JTEST考试在日本留学中有什么样的作用?
- 2018-06-25
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J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。今天课窝小编为大家整理了JTEST考试,希望考生们认真阅读,能够对你的JTEST考试有所帮助。
大家都知道,留学日本首先要解决的是语言关。曾经有人比喻说:日语能力考试(JLPT)相当于英语的托福考试,J.TEST相当于英语的托业考试。事实的确如此,J.TEST考试注重的是考察考生的实际应用能力,日常生活的交涉能力。能力考做学问,J.TEST为生活、为工作。这是两者比较明显的区分。很多大学日语专业学生大二便取得了能力考1级证书,接下来不知该如何继续提高日语水平,这个时候可以为自己定一个目标:挑战 J.TESTA-D级别能否考到900分。数据显示,在大学毕业生当中能考到900分的人相当少。所以当你拿到能力考1级证书后,再考J.TEST,你会知道日语学习还远远不够。
获得J.TEST考试高分的考生在进入日本大学读研和就业上均会有很大的优势。目前,日本已经有包括京都大学在内的60多所大学院接收考生提供的J.TEST考试的成绩证明,国内1000多家日资企业把J.TEST考试的成绩导入了人事评定制度,作为企业招聘,升职,提薪的依据。一些地方政府也将J.TEST证书作为评定户口落户时作为加分的依据之一。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,也将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
考试后可得到的证书:
每位考生可以得到成绩单一份,考试成绩达标后与之相对应的认定证书一份。 认定证书不可补领,但对2年以内的考生可以发放成绩补发证明。
J.TEST 的评分标准:
A— D级的评定
1000分为满分
930分(特A级)— 可从事高难度的日语翻译。
900分(A级) — 可从事一般性的日语翻译。
850分(准A级)— 可从事基础性的日语翻译。
800分(B级) — 可在日本长期工作。
700分(准B级)— 可赴日出差,开展工作。
600分(C级) — 可赴日出差,从事简单的工作。
500分(D级) — 可从事简单的工作。
400分(准D级)— 可完全理解简单的日语
(不满400分不合格、不进行认定)
注: 成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。
成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。
八大考试项目每项皆为该项目分数的20%以上才可获得认定证书,只有总分达到分数线不可颁发证书。
E— F级的评定
500分为满分
350分(E级) — 可使用简单的表达,单独行动。
250分(F级) — 日语表达尚有不充分之处,但可单独行动。
注:八大考试项目每项皆为该项目分数的20%以上才可获得认定证书,只有总分达到分数线不可颁发证书。
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